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公正而言,万科过去的成9kLn,既有行业周期的风口,rEEx时,也和万科管理层的努gO81有关,如果万科的薪酬激pnXr机制公开透明,按照高管f8c7企业所做贡献,拿走多少okHh实都是合理的,这是企业uhsA的独特价值iz2n